쪼개진 뒤 더 부자가 된 남자

1911년 5월 15일, 워싱턴의 연방대법원이 한 기업에 해체를 명령했습니다. 표결은 8대 1. 대상은 미국 정유 시장을 사실상 혼자 쥐고 있던 스탠더드 오일이었습니다. 다음 날 신문들은 거인이 쓰러졌다고 대서특필했습니다. 40년 동안 이 회사를 키워 온 존 데이비슨 록펠러는 그때 골프장에 있었다고 전해집니다.

그런데 그 뒤에 벌어진 일은 헤드라인과 정반대였습니다. 회사가 조각나는 동안 록펠러가 쥔 주식의 가치는 줄기는커녕 두 배 가까이 뛰었습니다. 해체 명령이 그를 당대 세계 최고 부자의 자리에 올려놓은 셈이죠. 반독점 역사상 가장 유명한 판결이 가장 유명한 아이러니로도 남은 이유입니다.

이 이야기가 지금도 흥미로운 건, 독점과 여론과 법과 자본시장이 저마다 전혀 다른 속도와 논리로 움직인다는 사실을 한 사건 안에 고스란히 담고 있기 때문입니다. 여론이 먼저 달아올랐고, 법은 한참 뒤에야 따라붙었으며, 시장은 또 다른 계산으로 반응했습니다. 처음부터 차례로 따라가 보죠.

정유 기술이 아니라 운임으로 이긴 회사

스탠더드 오일은 1870년 오하이오주에서 설립됐습니다. 록펠러와 동업자 헨리 플래글러 등이 함께 세운 정유 회사였습니다. 당시 정유업은 지금 기준으로 보면 진입장벽이 거의 없는 난립 산업이었습니다. 설비만 갖추면 누구나 뛰어들 수 있었죠. 그래서 가격은 늘 요동쳤고, 업자 대부분은 박한 마진에 시달렸습니다.

록펠러가 남달랐던 지점은 정유 기술이 아니었습니다. 운송이었습니다. 당시 석유는 철도로 옮겼고, 운임은 원가에서 큰 비중을 차지했습니다. 그는 대량 물량을 몰아주는 대가로 철도회사에게서 운임 일부를 몰래 돌려받았습니다.

공시된 운임보다 실제로는 더 싸게 내는 이런 뒷거래를 리베이트라고 부릅니다. 같은 기름을 팔아도 출발선부터 달라지는 구조였죠.

이 방식이 가장 노골적으로 드러난 사건이 1872년의 사우스 임프루브먼트 컴퍼니입니다. 펜실베이니아, 이리, 뉴욕센트럴 세 철도회사와 맺은 비밀 계약이었습니다. 클리블랜드에서 뉴욕까지 공식 운임은 배럴당 2.56달러. 이 회사는 그중 1.06달러를 되돌려받기로 했습니다.

더 놀라운 조항도 있었습니다. 경쟁사가 낸 운임의 일부까지 이 회사가 챙기고, 경쟁사의 출하 물량과 목적지 정보까지 넘겨받기로 한 겁니다. 경쟁자가 기름을 실을 때마다 돈과 정보가 함께 흘러들어오는 구조였습니다.

계약 내용이 새어 나가자 석유 생산업자들이 들고일어났습니다. 1872년 3월 1일 생산자 동맹이 결성돼 보이콧에 들어갔고, 3월 25일 철도회사들이 계약을 깼으며, 4월 2일에는 주 의회가 설립 인가를 취소했습니다. 출범한 지 다섯 달도 안 돼 무너진 셈입니다.

그러나 그 짧은 혼란기에 록펠러는 겁먹은 클리블랜드의 정유소들을 헐값에 사들였습니다. 6주가 채 안 되는 사이, 클리블랜드의 경쟁 정유소 26곳 가운데 22곳이 그의 손에 넘어갔습니다. 훗날 '클리블랜드 학살'이라 불리는 사건입니다. 1880년 무렵, 스탠더드 오일은 미국에서 정제되는 석유의 90퍼센트 이상을 다루고 있었습니다.

트러스트, 수십 개 회사를 한 방에서 움직이는 법

덩치가 커지자 새로운 문제가 생겼습니다. 당시 미국에서는 한 주에 설립된 회사가 다른 주 회사의 주식을 마음대로 갖기 어려웠습니다. 여러 주에 흩어진 수십 개 회사를 하나처럼 굴릴 법적 그릇이 필요했죠. 그래서 1882년에 고안된 것이 스탠더드 오일 트러스트입니다.

구조는 이렇습니다. 각 회사의 주주들이 주식을 아홉 명의 수탁자에게 맡기고, 대신 신탁증서를 받습니다. 의결권은 수탁자에게 모이고, 배당은 원래 주주가 받습니다. 겉으로는 독립된 회사가 수십 개지만, 실제 의사결정은 한 방에서 이뤄지는 형태입니다. 오늘날 반독점을 뜻하는 영어 단어에 트러스트라는 말이 들어가는 것도 여기서 비롯됐습니다.

이런 구조가 퍼지자 의회도 움직였습니다. 1890년 셔먼 반독점법이 제정돼, 거래를 제한하는 담합과 독점화 시도를 금지했습니다. 다만 초기에는 조문이 모호했고, 아이러니하게도 기업보다 노동조합의 파업을 막는 데 더 자주 쓰였습니다. 법은 생겼지만, 한동안 거대 기업 앞에서는 무기력했습니다.

1892년 오하이오주 대법원이 트러스트 해산을 명령했지만, 실질적인 통제력은 그대로였습니다. 회사는 1899년 뉴저지주 법을 활용해 스탠더드 오일 오브 뉴저지라는 지주회사 체제로 갈아탔습니다. 지주회사란 스스로 물건을 만들기보다 다른 회사의 주식을 갖고 지배하는 것을 주된 목적으로 하는 회사입니다. 그릇은 바뀌었지만, 내용물은 그대로였습니다.

한 기자의 연재가 바꾼 것

판을 흔든 건 법정이 아니라 잡지였습니다. 아이다 타벨이라는 기자가 있었습니다. 그의 아버지 프랭클린 타벨은 펜실베이니아 유전지대의 석유업자였고, 1872년 사우스 임프루브먼트 사태 때 큰 타격을 입은 사람 가운데 하나였습니다. 타벨은 어린 시절 마을 전체를 덮쳤던 불안과 적개심의 공기를 기억하고 있었습니다.

그는 1902년 11월부터 매클루어스 매거진에 스탠더드 오일의 역사를 연재하기 시작했습니다. 모두 19회에 걸친 장기 연재였고, 1904년 두 권짜리 단행본으로 묶여 나왔습니다. 오늘날 탐사보도라 부르는 취재 방식의 원형으로 꼽히는 작업입니다.

타벨의 글이 강력했던 건 분노가 아니라 문서 덕분이었습니다. 그는 법정 기록과 의회 청문회 자료, 회사 내부 서류를 파고들었고, 업계 관계자들을 직접 만났습니다. 스탠더드 오일의 고위 임원이던 헨리 로저스에게서 얻은 증언도 들어 있었습니다. 철도 리베이트가 어떻게 돌아갔는지, 경쟁사가 어떤 식으로 밀려났는지를 감정적 수사 없이 사례와 숫자로 쌓아 올렸습니다.

효과는 컸습니다. 막연히 '대단한 기업'으로만 알려졌던 회사가, 구체적인 수법을 가진 존재로 다시 보이기 시작했습니다. 여론은 급격히 돌아섰습니다.

이 무렵 사회의 부패를 파헤치던 기자들에게는 머크레이커라는 별칭이 붙었고, 타벨의 연재는 그 흐름의 대표작이 됐습니다. 1999년 뉴욕대학교 언론학 패널은 이 연재를 20세기 최고의 저널리즘 작품 5위로 꼽았습니다.

8대 1, 그리고 34조각

여론이 무르익자 정부가 나섰습니다. 1906년 시어도어 루스벨트 행정부의 법무부가 셔먼법 위반으로 스탠더드 오일을 제소했습니다. 1909년 미주리주 순회법원이 해체를 명령했고, 회사는 상고했습니다. 그리고 1911년 5월 15일, 연방대법원이 8대 1로 원심을 사실상 유지했습니다.

판결 자체보다 더 오래 남은 건 에드워드 화이트 대법원장이 쓴 다수의견, 이른바 '합리의 원칙'입니다. 셔먼법은 모든 거래 제한이 아니라 불합리한 제한만을 금지한다는 해석이었습니다. 기업이 합쳐졌다고 무조건 위법이 아니라, 가격을 올리고 생산을 줄이며 품질을 떨어뜨리는지를 따져 봐야 한다는 뜻입니다. 이 기준은 지금도 세계 각국 경쟁법의 뼈대로 남아 있습니다.

존 마셜 할런 대법관은 결론에는 동의했지만 이 원칙에는 반대했습니다. 의회는 모든 거래 제한을 금지한다고 썼는데, 법원이 '합리적'이라는 단서를 멋대로 끼워 넣었다는 비판이었죠. 실제로 이 원칙은 이후 반독점 소송의 문턱을 높였다는 평가를 받습니다.

대법원은 6개월 안에 회사를 쪼개라고 명령했습니다. 스탠더드 오일은 주로 지역과 사업 영역을 기준으로 여러 회사로 나뉘었는데, 흔히 34개로 헤아립니다. 문헌에 따라 33개나 38개로 세기도 합니다. 지주회사가 거느리던 자회사를 어디까지 넣느냐에 따라 숫자가 달라지기 때문입니다.

여기서 중요한 건 쪼개는 방식이었습니다. 정부가 회사를 팔아 치워 돈을 거둔 게 아니었습니다. 기존 지주회사의 주주들에게 새로 생긴 각 회사의 주식을 보유 지분 비율대로 나눠 주는 방식이었죠.

그렇다면 지주회사의 최대 주주는 어떻게 됐을까요. 록펠러는 새로 태어난 모든 조각의 최대 주주가 됐습니다. 큰 회사 하나를 갖고 있다가, 서른네 개 회사의 지분을 갖게 된 겁니다.

쪼개진 뒤, 더 커진 재산

분리된 회사들의 주식이 시장에서 거래되기 시작하자 주가가 뛰었습니다. 록펠러가 나눠 받은 주식의 합산 가치는 얼마 지나지 않아 두 배 수준으로 불어났고, 그는 이 시기 세계에서 가장 부유한 사람이 됐습니다. 독점을 깨뜨린 판결이 독점자의 재산을 불려 준 것입니다.

이유는 몇 가지가 겹칩니다. 우선, 거대한 트러스트 안에 뭉뚱그려져 있던 개별 사업이 시장에서 따로 값을 받기 시작했습니다. 투자자들은 비로소 각 회사의 유전과 정유소와 판매망을 들여다볼 수 있게 됐고, 한데 묶여 있을 때보다 후한 값을 매겼습니다. 회사를 쪼개면 부분의 합이 전체보다 커지는 현상은 오늘날 기업 분할에서도 종종 나타납니다.

시점도 절묘했습니다. 1911년은 자동차가 막 대중화되기 시작한 무렵이었습니다. 그전까지 석유 산업의 주력 상품은 등잔에 쓰는 등유였죠. 이후 수요의 중심이 휘발유로 옮겨 가면서 산업 전체가 폭발적으로 커졌고, 쪼개진 회사들은 각자 그 물결을 탔습니다.

게다가 지역별로 나뉜 회사들은 한동안 서로의 영역을 크게 넘보지 않았습니다. 회사는 여럿이 됐지만, 서로를 몰아붙이는 경쟁 압력은 생각만큼 거세지 않았습니다.

그 조각들의 이름은 지금도 익숙합니다. 뉴저지 스탠더드는 엑슨이, 뉴욕 스탠더드는 모빌이 됐고, 두 회사는 1999년 다시 합쳐 엑슨모빌이 됐습니다. 캘리포니아 스탠더드는 셰브론이 됐습니다. 인디애나 스탠더드는 아모코가 됐다가 BP에 넘어갔고, 오하이오 스탠더드도 BP의 미국 사업으로 흡수됐습니다. 콘티넨털 오일은 코노코로, 오하이오 오일은 마라톤으로 이어졌습니다.

해체 명령은 회사를 나눴습니다. 하지만 자산과 사람과 노하우는 고스란히 남아 있었습니다.

간판은 바뀌고, 실력은 남았다

먼저 새겨 둘 대목은 구조가 바뀐다고 곧 가치가 무너지는 건 아니라는 점입니다. 시장은 회사가 쪼개졌다는 사실보다, 쪼개진 뒤 각 조각이 무엇을 할 수 있는지를 봅니다. 다만 1911년의 결과 하나로 '분할은 언제나 호재'라고 일반화하는 건 위험합니다. 당시에는 폭발적으로 커지는 수요라는 배경이 함께 있었고, 그게 없었다면 이야기는 전혀 달랐을 겁니다.

규제와 여론 사이의 시차도 눈여겨볼 만합니다. 타벨의 연재가 시작된 1902년부터 대법원 판결이 나온 1911년까지 9년이 걸렸습니다. 여론은 빠르게 달아오르지만 법은 훨씬 느리게 움직이고, 그사이 기업은 대체로 하던 일을 계속합니다. 어떤 산업에 규제 이야기가 돌기 시작했다고 당장 뭔가 바뀐다고 단정하기 어려운 이유입니다. 반대로, 오래 끌던 사안이 어느 날 갑자기 결론에 이르기도 하죠.

기록의 힘도 남습니다. 100년도 더 전에 한 기자가 법정 기록과 장부를 뒤져 정리한 사실들이 끝내 세계 최대 기업의 운명을 바꿨습니다. 설득력을 만든 건 감정적인 주장이 아니라 확인할 수 있는 문서였습니다. 정보가 넘쳐 나는 지금일수록, 어떤 주장이 무엇에 근거하고 있는지 되짚어 보는 습관이 더 필요한 이유이기도 합니다.

이 사건이 남긴 오래된 질문도 있습니다. 거대한 기업을 나누면 무엇이 달라지고, 무엇이 그대로 남는가. 1911년의 답은 간결했습니다. 간판은 바뀌었고, 실력과 자산은 남았습니다.

오늘날에도 거대 기업의 분할이나 규제가 화제에 오를 때마다 1911년이 거듭 소환되는 건 그래서일 겁니다. 쪼갤 수 있는 것은 회사의 이름이지, 회사가 쌓아 온 힘이 아니라는 사실 말입니다.